육아휴직/육아휴직에 대한 정보, 생각 썸네일형 리스트형 #리얼베베 #리얼베베 룰렛 돌려서 당첨되고싶다^^ #킨텍스 #맘베 #육아 더보기 10개월의 아빠 육아휴직을 마치고 소회 10개월 전에는 아들이 15개월이었고, 지금은 25개월이다. 10개월 전보다 지금 아들은 자신이 필요한 말은 다 하고, 곧잘 따라하며 학습한다. 중요한 것은 자신의 의사표현을 명확하게 할 수 있다는 점이 10개월 전과 가장 큰 차이점이라 생각된다. 내가 육아휴직을 사용한 이유는 단 한가지였다. 이제막 돌이 지나 자신의 의사를 표현할 수도 없는 아이를 보육시설에 맡기는 일이 마음편하지 않아서였다. 보육시설에서 아이를 잘 돌보아 주겠지만, 그 안에서 아이가 어떻게 지내는지는 부모가 알 방법이 없다. 담당 보육교사의 입을 통해서만 확인이 가능할 뿐. 아들이 자기 표현이 가능한 두돌부터 어린이집을 보낼 수 있게 되어 참으로 감사했다. 10개월 동안의 시간들이 주마등 처럼 스쳐 지나간다. 복직의 순간이 오지 않을.. 더보기 육아휴직급여 알아보기(아빠의달 포함) #육아휴직 #아빠의달 #아빠육아휴직보너스제 #육아휴직급여_알아보기 "고용노동부는 이달 1일부터 남성 육아휴직자를 대상으로 적용되는 '아빠육아휴직 보너스제'(아빠의 달) 상한액을 월 최대 150만원에서 200만원으로 인상했다고 어제인 17일 밝혔다. '아빠육아휴직 보너스제'란 둘째이상 자녀 양육을 위해 육아휴직을 신청하는 남성 육아휴직에게 지급하는 첫 3개월 육아휴직 급여를 통상임금의 100%(상한액 150만원)로 지급하는 제도다. 같은 자녀에 대하여 부모가 순차적으로 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여도 통상임금의 100%(상한 200만원)로 상향하여 지급한다." # 금번 제도 개선으로 육아휴직으로 소득이 감소함으로, 육아휴직을 사용하지 않던 남성들의 부담을 줄여.. 더보기 이전 1 다음
