육아소통 썸네일형 리스트형 육아휴직급여 알아보기(아빠의달 포함) #육아휴직 #아빠의달 #아빠육아휴직보너스제 #육아휴직급여_알아보기 "고용노동부는 이달 1일부터 남성 육아휴직자를 대상으로 적용되는 '아빠육아휴직 보너스제'(아빠의 달) 상한액을 월 최대 150만원에서 200만원으로 인상했다고 어제인 17일 밝혔다. '아빠육아휴직 보너스제'란 둘째이상 자녀 양육을 위해 육아휴직을 신청하는 남성 육아휴직에게 지급하는 첫 3개월 육아휴직 급여를 통상임금의 100%(상한액 150만원)로 지급하는 제도다. 같은 자녀에 대하여 부모가 순차적으로 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여도 통상임금의 100%(상한 200만원)로 상향하여 지급한다." # 금번 제도 개선으로 육아휴직으로 소득이 감소함으로, 육아휴직을 사용하지 않던 남성들의 부담을 줄여.. 더보기 #1. "저는 남성 육아휴직자입니다." 2016년 3월 14일 오후 7시 5분, 저는 태명이 도담이인 남자 아이의 아빠가 되었습니다. 도담은 순 우리말로 '도담도담 건강하게 자라라'는 의미입니다. 이름은 김선율(金善燏)이라고 엄마 아빠가 지어줬습니다. 세상의 선한 빛이 되는 아이로, 반짝반짝 빛나는 아이로 건강하게 커 나가길 바라는 마음을 담았습니다. 제 옆지기(아내를 지칭하는 용어)의 일터에서 출산휴가 3개월, 육아휴직 12개월 사용을 허락해 주셨습니다. 덕분에 선율이가 건강하게 성장하는데 많은 도움이 되었습니다. 고맙습니다. 옆지기의 복직을 앞두고 선율이를 어떻게 키울지 고민했습니다. 양가 부모님께서 모두 지방에 살고 계시기 때문에 부탁드리기가 어려웠습니다. 방법은 선율이를 보육시설에 맡기거나, 제가 육아휴직을 사용하는 방법이 있었습니다... 더보기 이전 1 다음
